How to Handle Skills Management in Redmine Resource Management

8/13/2017
3 minutes
Lukáš Beňa
Jeśli już masz narzędzie do zarządzania zasobami w swoim Redmine, nie potrzebujesz oddzielnego narzędzia do zarządzania umiejętnościami. Nie wierzysz? Oto dowód.

Zarządzanie umiejętnościami odnosi się do sposobu rozumienia, rozwijania i poszerzania zasobów ludzkich i ich umiejętności.

Odpowiednie zarządzanie umiejętnościami w organizacji daje Ci możliwość identyfikacji umiejętności wymaganych do różnych zadań zawodowych, poznania umiejętności poszczególnych pracowników oraz ewentualnych różnic między tymi dwoma aspektami.

Easy8 skills management

Zarządzanie umiejętnościami Easy8

Kluczowe korzyści z zarządzania umiejętnościami Redmine

  • Identyfikacja umiejętności wymaganych do różnych zadań zawodowych
  • Przegląd umiejętności poszczególnych pracowników
  • Identyfikacja zadań wymagających określonej umiejętności
  • Przegląd brakujących umiejętności, które należy zdobyć przez HR
  • Budowanie strategii zarządzania umiejętnościami

Chociaż Easy Project nie zawiera natywnie wtyczki do zarządzania umiejętnościami, nadal masz możliwość pracy z Zarządzaniem zasobami tak, jakby ją posiadał. Jak to zrobić?

To dość proste, ale bardzo przydatne. Najpierw utwórz własne pole niestandardowe i nazwij je zgodnie z wymaganą umiejętnością, np. programowanie lub debugowanie.

Easy8 skills management

Zarządzanie umiejętnościami Easy8

W naszym przykładzie nazwaliśmy to pole "Umiejętność 1" i ustawiliśmy je jako typ "boolean", dzięki czemu może mieć tylko dwie wartości: tak lub nie (= użytkownik ma/nie ma tej umiejętności).

Jeśli potrzebujesz rozróżnić poziomy umiejętności, takie jak początkujący, zaawansowany i ekspert, to typ "lista" będzie dla Ciebie lepszy, ponieważ może zawierać nieograniczoną liczbę wartości zamiast tylko dwóch.

W drugim kroku utwórz inne pole niestandardowe na jednostce zadania, aby wskazać, które zadania wymagają tej konkretnej umiejętności. Na przykład nazwij je "Wymagana umiejętność 1" i ponownie ustaw typ "boolean" z wybieralnymi wartościami tak lub nie.

Następnie musisz utworzyć i zapisać niestandardowy filtr w module Zarządzanie zasobami, który pokaże tylko użytkowników z umiejętnością 1 i zadania wymagające umiejętności 1, jak pokazano na pierwszym obrazku.

Easy8 skills management

Zarządzanie umiejętnościami Easy8

Teraz filtr jest utworzony. Zalecamy wybranie "Otagowane w nagłówku" w ustawieniach filtru, aby można go było łatwo uzyskać bezpośrednio z globalnego poziomu zarządzania zasobami. Następnie wystarczy kliknąć na ten etykietę w nagłówku i od razu zobaczyć listę użytkowników posiadających umiejętność 1 oraz zadań wymagających umiejętności 1.

To takie proste. W ten sposób otrzymujesz doskonałe narzędzie do zarządzania umiejętnościami Redmine gotowe do natychmiastowego użycia w dowolnym momencie.

Wypróbuj Easy8 przez 30 dni za darmo

Pełne funkcje, zabezpieczenie SSL, codzienne kopie zapasowe, dostępne w Twojej lokalizacji